新能源汽车设计人才诚聘

随着全球绿色低碳发展的大趋势,新能源汽车已成为未来汽车产业的核心发展方向。为了满足消费者对环保、节能、智能化汽车的日益增长的需求,我公司现诚招以下优秀设计人才,共同推动新能源汽车设计事业的创新发展:

岗位职责:

• 负责公司新能源汽车设计整体规划和方向把控
• 带领设计团队完成产品设计从构思到量产的全过程管理
• 与研发、工艺等部门紧密配合,确保设计方案的可行性
• 把握行业发展趋势,提出前瞻性的设计理念和解决方案
• 建立并优化设计部门的管理体系,提升团队执行力

任职要求:

• 本科及以上学历,工业设计、机械设计等相关专业
• 10年以上新能源汽车整车设计管理经验,熟悉整车设计全流程
• 对新能源汽车设计有丰富的专业知识和前瞻性思维
• 具有出色的团队管理能力,善于协调跨部门资源
• 具备良好的沟通表达和项目推进能力

岗位职责:

• 负责新能源汽车电池系统的设计开发
• 分析电池系统的性能需求,优化电池布局和散热方案
• 与电池供应商配合,确保电池系统设计方案的可靠性
• 参与电池系统的试验验证,分析测试数据,持续改进设计
• 撰写电池系统设计文档,为后续生产提供技术支持

任职要求:

• 本科及以上学历,动力电池、电力电子等相关专业
• 3年以上新能源汽车电池系统设计经验,熟悉相关标准和法规
• 掌握电池性能、充放电特性、热管理等方面的专业知识
• 熟练使用Matlab、Simulink等仿真软件进行系统建模与分析
• 具有良好的沟通协调能力,能够高效配合跨部门团队工作

岗位职责:

• 负责新能源汽车车身结构的设计开发
• 根据产品定位和设计方案,优化车身结构布局和尺寸设计
• 运用CAE仿真技术,对车身结构进行强度刚度分析与优化
• 与工艺部门紧密配合,确保设计方案的可制造性
• 参与样车制造及试验验证,分析测试结果,持续改进设计

任职要求:

• 本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业
• 5年以上新能源汽车车身结构设计经验,熟悉相关标准法规
• 精通有限元分析等CAE建模和仿真技术,熟练使用CAD软件
• 对新能源汽车轻量化设计有深入研究和创新思路
• 良好的团队协作能力,能够高效配合多部门完成设计任务

如您对以上岗位感兴趣,欢迎将简历投递至我司人力资源部。我们将根据您的经验背景,为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。期待您的加入,共同推动新能源汽车事业的腾飞!